Как выплатить заработную плату

Последнее изменение:


В разделе “Зарплата” можно быстро разобраться с зарплатой для сотрудников. Во вкладке “Остаток” собрана вся важная информация:

  • Общий долг компании перед сотрудниками рассчитывается как сумма остатка на начало периода плюс начисления, сделанные за период, минус удержания и выплаты;
  • Сумма к выплате за выбранный период рассчитывается как сумма, доступная к выплате за период с учетом имеющихся переплат сотрудникам;
  • Переплата сотрудникам на текущий момент;
  • Сумма переплаты сотрудникам, которую можно удержать.

С помощью фильтра сверху можно выбрать нужный период.


экран “Остаток”

Ниже вы увидите всех сотрудников и остатки зарплаты по каждому:

  • Положительный остаток: компания должна сотруднику.
  • Отрицательный остаток: выплатили больше, чем начислили.

Нажмите на сотрудника, чтобы открыть его зарплатную карточку.


экран “Сотрудник”


Здесь показаны:

  • Детализация расчетов (последние операции за 100 дней, не больше 20 записей).
  • Доступные действия для начисления и выплаты зарплаты.

⚠️ Важно! Выплата зарплаты возможна только при наличии “Начисления”.

Как начислить зарплату


1. Нажмите “Начисление” → “Начислить по схеме”;


      экран выбора вида начисления


      2. Укажите период расчета – система автоматически рассчитает сумму на основе схемы оплаты для данного сотрудника. Как её настроить?

      3. По желанию добавьте комментарий;

      4. Нажмите “Сохранить”, чтобы создать начисление.

      экран начисления по схеме


      Теперь у вас есть основание для выплаты.


      Как выплатить зарплату


      1. Нажмите “Выплата”;

      2. В открывшемся окне отобразится сумма к выдаче. Вы можете выдать как эту сумму, так и изменить её;


        экран “Выплата”


        3. Нажмите “Продолжить”;

        4. Выберите счета и кассы для распределения суммы выплаты;

        5. Нажмите “Выплатить”.


          экран “Способ выплаты”


          Готово! Возвращайтесь в зарплатную карточку сотрудника – статус расчетов обновится.

          Что делать с большим отрицательным остатком?


          Если у сотрудника есть большой отрицательный остаток, значит, выплаты были оформлены без начислений. Как это исправить:

          1. Нажмите “Начисление” → “Разовое начисление”;

          2. Укажите сумму, равную отрицательному остатку;

          3. Сохраните начисление – баланс расчетов станет нулевым.


            экран “Разового начисления"


            Эта статья помогла вам?