Фінансовий дзен: зарплата, яка рахує себе сама
Last modified:
Керувати салоном – це як жонглювати десятками цифр і очікувань. У кожного – своя ставка, відсоток, премія, графік і настрій. Варто лише на мить відволіктися – і розрахунки вже не сходяться.
DIKIDI Business повертає баланс: тепер зарплата рахує себе сама 💸
Налаштовуєте схеми один раз – і система автоматично розраховує все до копійки: відсоток, ставку, бонуси та гарантований оклад. Без суперечок, помилок і втомливих таблиць в Excel 📊
Зарплата, яка підлаштовується під кожного
В одному салоні можуть працювати майстри, адміністратори та керівник – і кожному потрібен свій підхід.
✅ Наприклад, адміністратору можна задати фіксовану ставку за зміну, додати 5% від продажів і 2% від створених записів. DIKIDI все це врахує автоматично: підставить потрібні суми, розрахує підсумок і сформує нарахування за періодами 🗓
💡 У статті “Зарплата в DIKIDI: приклади готових схем” наведено формули розрахунку, які підходять для майстрів, адміністраторів і керівників.
Налаштувати схеми можна в розділі “Управління” → “Зарплата” → “Схеми зарплати”.
Перехресні продажі: коли рекомендації перетворюються на дохід
Перехресні продажі – це не просто маркетинг, а спосіб перетворити турботу про клієнта на додатковий заробіток для команди 💬
Уявіть: майстер манікюру помічає, що клієнтка виглядає втомленою, і каже:
“У нас чудовий масажист Назар – робить розслаблюючий масаж шиї та плечей. Можу записати вас прямо зараз”.
Клієнт погоджується. Майстер створює запис через DIKIDI і отримує відсоток за створений запис, наприклад 5%.
Так одне речення перетворюється на:
🔹 Бонус майстру;
🔹 Нового клієнта для масажиста;
🔹 Додатковий дохід та лояльність для салону.
Такі рекомендації звучать природно, адже майстер проявляє увагу, а не “продає”. Тому клієнти сприймають пораду із довірою – і частіше повертаються.
Налаштувати це просто: увімкніть у схемі зарплати відсоток за створені записи та активуйте параметр “Не враховувати записи до себе”.
Тепер кожен майстер зацікавлений рекомендувати колег – і бізнес зростає без додаткових витрат на рекламу.
📚 Раніше ми докладно розповідали про це у статті “Перехресні продажі: додатковий заробіток”.
Прозора система – запорука довіри й утримання майстрів
Коли зарплата розраховується автоматично і кожен працівник може побачити, як саме вона сформувалася, зникають сумніви та недовіра. Усе стає передбачуваним і чесним – а отже, спокійним 🙌
Прозорість розрахунків допомагає майстрам відчувати стабільність – а це один із ключових чинників, чому вони залишаються в команді, а не йдуть у фриланс. Працівник знає: усі відсотки враховані, оклад нарахований, бонус за продажі прийшов – і все це можна перевірити в один клік ✨
Для цього перейдіть у розділ “Налаштування” → “Доступи” і вкажіть у профілі працівника видимість зарплати.
Можна надати доступ лише до особистих нарахувань або до всіх співробітників – усе залежить від політики бізнесу. Головне, що кожен розуміє, як і за що саме отримує гроші 💰
Коли цифри працюють на атмосферу
Автоматизація зарплати – це про спокій. Працівники бачать, що система справедлива, а власник більше не витрачає години на перевірку розрахунків. Так бізнес працює в ритмі, де задоволені всі: клієнти, команда та бухгалтер.
DIKIDI допомагає створити систему, де мотивація, прозорість та автоматизація йдуть пліч-о-пліч.
Це і є справжній фінансовий дзен: коли цифри служать людям, а не навпаки ✨
📚 Читайте також: